“每个时代有每个时代的命题，我们要做的，就是找出当下社会和城市发展的焦点问题，为群众发好声。”作为本届区政协委员，绍兴山形科技有限公司总经理陈佳对履职的定义清晰而坚定。

近年来，随着全国人口老龄化日益加剧，“一老一小”正引起社会和各级政府广泛关注。2022年，党的二十大报告对“一老一小”工作作出了新部署。同年11月底，绍兴出台《绍兴市“一老一小”整体解决方案》，同时公布绍兴市“一老一小”整体解决方案“四个重大”工作清单。围绕民生热点，2023年，陈佳提交了《关注“一老一小”，提升康养托育公共服务水平的提案》，从人才队伍建设角度切入，为当地养老托育工作提供新思路。

“很多人都觉得‘一老一小’工作的重点在于增加养老托育机构，但在我看来，人才培养才是解决问题的关键。”经过前期调研分析，陈佳发现越城区康养托育人才数素质不高，职业培训体系有待完善，本土化康养托育企业和品牌稀缺，必须加快补齐高质量服务供给短板。

在提案中，陈佳从康养托育人才培育提质、康养托育企业引育提速、康养托育职业发展提级三方面入手，给出扶持康养照护高端技能培训、引进国际先进型机构、组织国际性交流展览、拓展人才职业发展通道、开展在岗人员培训提升等精细化做法，旨在打造一支保障充分、紧贴需求、结构优良、充满活力的高质量创新型服务人才队伍。“根据相关部门反馈，提案中不少内容都得到采纳并具体开展实施，成就感满满。”陈佳说。

除此之外，由区工商联界别活动组委员工作室集体提交的社情民意信息《民呼我应——破解城区大医院停车难问题》也于2023年底取得初步成果，据悉，该社情民意信息主要由陈佳牵头持续跟进，经过委员们前期实地调研分析以及医院、群众双方多次协调，终于实现突破性发展。

“政协委员不仅仅是提意见，更要成为政府和群众之间的桥梁，找出最大公约数，画出最大同心圆，给出双方都认可的方案。”陈佳表示，为了增加群众反馈渠道，2023年，她还结合自身软件公司工作实际，为工商联界别活动组委员工作室开设了线上委员工作室（试点）。“希望通过这个平台，充分展现委员履职工作，围绕为什么、做什么、怎么做，梳理出一套自我学习又可推广的标准，同时为群众联系委员开辟一条全新通道。”

眼下，区政协六届三次会议召开在即，陈佳的2024年提案《运用数智系统处理装修和大件垃圾，创新智慧化社区再生资源回收模式的提案》、《建议成立越城区再生资源行业协会，助力循环经理发展的提案》已准备就绪。据陈佳介绍，此次提案是其在2022年提出《关于践行碳达峰碳中和目标方面的提案》的延伸，旨在通过数字化手段为越城垃圾处理、再生资源回收利用提供更大便利。她表示，接下来将持续跟进提案内容，不断提升履职能力，继续深入了解群众的需求和关切，积极践行以人民为中心的发展思想和“人民政协为人民”的理念，用心用情用功履职，为群众办好实事。